ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ : 1700 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਰਖ਼ਾਸਤਗੀ ਮਾਮਲੇ ‘ਚ ‘ਕੰਤਾਸ’ ਨੂੰ ਝਟਕਾ

ਕੈਨਬਰਾ– ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਸਰਬਸੰਮਤੀ ਨਾਲ ਉਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ ਕਿ ਫਲੈਗ ਕੈਰੀਅਰ ਨੇ ਨਵੰਬਰ 2020 ਵਿਚ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ 10 ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ‘ਤੇ 1,700 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।ਬੀਬੀਸੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਰਵਉੱਚ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਕੰਤਾਸ ਨੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਐਕਟ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹਵਾਈ ਅੱਡਿਆਂ ‘ਤੇ ਸਮਾਨ ਸੰਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸਫਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਹੋਈ, ਜਦੋਂ ਦੇਸ਼ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਡਿੱਗ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੰਤਾਸ ਦੇ ਇਸ ਕਦਮ ਲਈ “ਸਹੀ ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਨ” ਸਨ ਪਰ ਇਸਨੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ “ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ।” ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਇਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦਾ ਕਈਆਂ ਨੇ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕੰਤਾਸ ਨੇ ਮਹਾਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ 1,700 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਮੁਆਫੀ ਮੰਗੀ, ਪਰ ਇਹ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਕਿ ਇਹ ਕੋਵਿਡ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿੱਤੀ ਉਪਾਅ ਸੀ। ਬੀਬੀਸੀ ਨੇ ਬਿਆਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ‘ਤੇ ਪਏ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਡੂੰਘਾ ਅਫਸੋਸ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਦਿਲੋਂ ਮੁਆਫੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ,”। ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ “ਪੂਰੇ ਕੰਤਾਸ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਸਮੇਤ ਨਵੇਂ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ”।

ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਕੱਤਰ ਮਾਈਕਲ ਕੇਨ ਨੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ “ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਾਈ ਗਈ” ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨਗੇ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਫਲੈਗ ਕੈਰੀਅਰ ਨੇ ਮਹਾਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਮੁਨਾਫਾ ਕਮਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਨਤਕ ਰੋਹ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੋਸ਼ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਉਡਾਣਾਂ ‘ਤੇ ਟਿਕਟਾਂ ਵੇਚੀਆਂ ਜੋ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਵਧਦੇ ਘੁਟਾਲਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਕੰਤਾਸ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬੌਸ ਰਹੇ ਐਲਨ ਜੋਇਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਜਾਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।ਉਸਦੀ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਵੈਨੇਸਾ ਹਡਸਨ ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾ ਹੈ।

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *